[로리더] 국민권익위원회(위원장 전현희)는 채용과정에 불합리한 신체검사서 제출 문제를 해결하기 위해 제도 개선에 나서기로 했다고 7일 밝혔다.사업주가 직원을 채용할 때 구직자 비용부담의 신체검사서 제출을 요구할 수 없도록 제도가 바뀌었으나, 대다수 행정기관과 공공기관이 여전히 구직자 비용부담의 신체검사서 제출을 요구해 개선이 시급하기 때문이다.일반국민이 취업을 할 때 사업주가 근로자의 채용 시 건강진단을 실시하도록 ‘산업안전보건법’에 명시돼 있었지만 질병을 이유로 고용기회를 제한하는 등 고용차별의 수단으로 악용돼 2005년 폐지됐다
[로리더] 이인영 더불어민주당 국회의원은 공중의 생명ㆍ건강 등과 밀접한 관련이 있는 생명안전업무에 종사하는 근로자를 직접 고용하도록 하는 ‘생명안전업무 종사자 직접고용 등에 관한 법률’(제정안)을 대표 발의했다고 16일 밝혔다.이인영 의원은 제정 법안 취지에 맞도록 생명안전업무에는 기간제근로자나 파견근로자의 사용을 제한하도록 하는 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’ 개정안 및 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률’ 개정안을 함께 대표 발의했다.생명안전업무 종사 근로자들의 비정규직화로 상징되는 위험의 외주화 문제는 최근까지도
[로리더 신종철 기자] 국립대학교가 임용한 계약직 ‘조교’는 기간제법이 정하는 기간제근로자로 볼 수 없어 2년을 넘게 일해도 무기계약직으로 전환할 수 없다는 대법원 판결이 나왔다.판결문에 따르면 A씨는 2007년 3월 국립대학교인 전남대에 ‘기성회 전문계약직’으로 채용된 후 1년 단위로 계약이 갱신돼 오다가, 2010년 3월 ‘조교’로 임용돼 2014년 2월까지 1년 단위로 다시 임용됐다.그런데 A씨는 2014년 3월 전남대 총장으로부터 임용기간 만료를 이유로 당연 퇴직을 통보받았다.이에 A씨가 국가를 상대로 해고무효확인 소송을 제
[로리더] MBC가 프리랜서 아나운서로 매년 계약을 연장하면서 6년이나 일했는데, 계약기간 만료로 재계약을 하지 않겠다고 통보한 것은 ‘부당해고’라는 법원의 판결이 나왔다.2012년 4월 MBC에 입사한 A씨는 계약기간 1년으로 2013년 4월까지 프리랜서 업무 위임계약을 체결했다. 2013년 4월 다시 계약기간 2014년 4월까지로 정하고 이외에는 동일한 조건으로 계약을 연장했다.2014년 4월부터는 MBC와 프로그램별로 회당 출연료를 책정해 보수를 지급하는 내용의 출연계약을 체결했고, 2016년과 2017년 각각 1년 단위로 계
[로리더] 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 정규직 전환 간주 요건인 2년의 사용제한기간에 ‘부당해고 기간’이 포함될까? 계약 갱신거절로 인해 실제로 근로를 제공하지 못한 기간도 기간제법의 사용제한기간에 포함된다는 대법원 판결이 나왔다.법원에 따르면 A씨는 2002년 11월 외환신용카드와 사이에 계약기간을 1년으로 근로계약을 체결하고 전문직원으로 입사해 사무보조업무를 담당했다. 2003년 11월 계약기간을 1년으로 근로계약을 갱신했다.하나은행은 2004년 3월 외환신용카드를 흡수합병하면서 A씨의 고용을 승계했다.