국가인권위원회와 인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 경력개방형 직위로 지정된 ‘장애차별조사1과장’ 선발을 위해 지난 2일 공개모집 공고를 게시했다.

장애차별조사1과장의 주요 업무는 △장애차별 관련 법령ㆍ정책 등 조사‧연구와 개선권고 및 의견표명 △장애인 관련 국제인권조약 가입 및 이행 관련 연구, 모니터링, 권고 및 의견표명 △장애차별 관련 진정사항 조사‧구제 및 직권ㆍ기획조사 △장애인 인권 관련 국내외 협력ㆍ홍보 등이다.

개방형 직위는 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 전문성이 특히 요구되거나 효율적 정책 수립을 위해 필요하다고 판단되는 적임자를 공개모집하는 자리로, 이 가운데 경력개방형 직위는 공무원이 아닌 사람만을 대상으로 공개모집을 실시한다.

해당 직위에 응모하려면 오는 17일까지 응시원서를 접수해야 한다. 접수방법, 지원자격, 시험일정 등 자세한 사항은 인권위 누리집(nhrc.go.kr)이나 나라일터 누리집(gojobs.go.kr)에서 확인할 수 있다.

[로리더 표성연 기자]